สิ่งที่ต้องทำเป็นประจำทุกปีของย้ำเตือนนายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป ต้องยื่นแบบ (คร.11) ภายในวันที่ 1-31 มกราคม ของทุกปี ให้ถูกต้องและครบถ้วน นอกจากนี้ หากลูกจ้างลดลงไม่ครบ 10 คน ยังต้องแจ้งแก้ไขต่อเพื่อปรับปรุงฐานข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน อาจโดนค่าปรับถึง 20,000 บาท
❔”คร.11″ คือ แบบแสดงสภาพการจ้างและสภาพการทำงาน
ตามมาตรา 115/1 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 กำหนดให้นายจ้างซึ่งมีลูกจ้างรวมกันตั้งแต่ 10 ขึ้นไป ต้องยื่นแบบแสดงสภาพการจ้างและสภาพการทำงาน (คร.11) ภายในเดือนมกราคมของทุกปี
🔶 ยื่นแบบดังกล่าวได้ 2 ช่องทาง
⓵ นำส่งด้วยตนเอง
ที่ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10
หรือ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดที่สถานประกอบกิจการตั้งอยู่
⓶ ยื่นแบบผ่านออนไลน์
กรอก ข้อมูลผ่านเว็บไซต์กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน >>Link https://eservice.labour.go.th
*นายจ้างดำเนินการได้ตลอด 24 ชั่วโมง*
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เน้นย้ำหากตรวจพบว่าสถานประกอบกิจการใดฝ่าฝืนไม่ยื่นแบบแสดงสภาพการจ้างและสภาพการทำงานภายในระยะเวลาที่กำหนด ต้องระวางโทษปรับไม่เกิน 20,000 บาท
